News & Articles

The perfect place for any legal or tax professional to keep abreast of everything that’s happening on the Belgian legal scene

Littler logo
Read More
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Read More
AVOCATS.BE logo
Read More
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Read More
Clifford Chance LLP logo
Read More
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Read More
Lydian logo
29/09/25
Coalition Agreement: Royal Decree definitively abolishes SWT…

On September 15, 2025, the royal decree (RD) abolishing the regime of unemp…

Simont Braun logo
23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

Dotted texture left
Dotted texture left

Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.

It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!

Dotted texture right

More News & Articles

Sociaal Strafwetboek wordt aangevuld en opgelapt

Deze week werd in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die het Sociaal Strafwetboek aanvult en wijzigt. Door het Sociaal Strafwetboe…

Read More
Sociale verkiezingen nr. 11: Stemming per brief versus stemming in het stembureau

Tamara, IT-verantwoordelijke, kon in principe niet aanwezig zijn bij de stemming op de dag van de sociale verkiezingen. Ze stemt per brief, maar uitei…

Read More
Repeat of non-compete rules after termination of contract

The labour court stated in a judgment of 7 May 2015 that the general obligations of the employee with regard to competition and trade secrets arise fr…

Read More
De krachtlijnen van het Vlaamse doelgroepenbeleid

Sinds de zesde staatshervorming zijn de gewesten bevoegd voor het zogenaamde doelgroepenbeleid. Als gevolg van die bevoegdheidsoverdracht heeft h…

Read More
Belgium – Social Elections 2016: Clock Is Ticking (Part 3)

The procedure involving social elections to designate the members of the Works Council (“WC”) and/or Committee for the Prevention and Protection on th…

Read More
Nooit recht op voltijds loon bij deeltijdse arbeid

De vraag of een deeltijdse werknemer van zijn werkgever voltijds loon kan vorderen als deze laatste niet de formaliteiten naleeft die zijn voorgeschre…

Read More
Ontslag om dringende reden van leden van conventioneel opgerichte organen

In de Wet van 19 maart 1991 houdende bijzondere ontslagregeling voor de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités voor ve…

Read More
Supplementary pensions taxed at 10pct. When are you “effectively active”?

In order for certain pension lump sums to be taxed at 10%, it must be attributed or paid out before the legal retirement age is reached (which is pres…

Read More
Dismissal or discharge of an internal health and safety advisor: be careful!

Every employer has the obligation to set up an internal service for prevention and protection at work (ISPP), which must include at least one health a…

Read More
Aanwezigheidsregistratie voor bouwwerven van minstens EUR 500.000,-

Ter bestrijding van fraudemechanismen werd reeds in 2014 het systeem van aanwezigheidsregistratie op bouwwerven ingevoerd voor werven van minstens EUR…

Read More
New rules on provisional enforcement of judgements: what are the consequences for employers?

Since 1st November 2015, a vast reform of the Belgian civil procedure has been in force. One of the most important modifications is tha…

Read More
Zwartwerk loont

Het cassatiearrest van 12 februari 2016 is klaar en duidelijk: een werknemer die een som heeft ontvangen die niet als loon werd aangegeven bij de fisc…

Read More
Aanvullende gezinsbijslag als optimaliseringsinstrument

In de loop van de decennia zijn de mogelijkheden waarover werkgevers beschikken om werknemers “socialezekerheidsvriendelijke” voordelen toe te kennen,…

Read More
Mise à disposition de travailleurs entre sociétés d’un même groupe: attention au respect des règles !

La mise à disposition de travailleurs, excepté par une société de travail intérimaire, est interdite en vertu de la loi du 24 juillet 1987 sur le …

Read More
What are social elections? An overview for the unitiated

In Belgium, all major companies are required by law  to organize at every 4 years interval social elections within their enterprise. In…

Read More
Sociale verkiezingen: wat met de kandidaatstelling van een vertrouwenspersoon?

Hilde, verantwoordelijke voor het keukenteam, is benoemd tot vertrouwenspersoon. Ze stelt zich kandidaat bij het ACV. Wat te doen? Wat als ze haar man…

Read More
Forfaitaire terugbetaling van kosten of verdoken loon? Wie moet wat bewijzen?

In een arrest van 12 november 2015 (AR 2014/AB/925) diende het Arbeidshof te Brussel zich uit te spreken over het al dan niet gerechtvaardigd karakter…

Read More
Sociale verkiezingen 2016: Misbruik van kandidatuurstelling bij de sociale verkiezingen?

Een kandidaat bij de sociale verkiezingen moet steeds als doel hebben het personeel in de overlegorganen te vertegenwoordigen. Indien Jos beslist om z…

Read More
Op loon waarvan de werknemer afstand doet, zijn niet altijd RSZ-bijdragen verschuldigd

In 2002 besliste het Hof van Cassatie in niet mis te verstane termen dat “het feit dat een werknemer, nadat het loon hem effectief verschuldigd is (..…

Read More
Tips & tricks for the employer’s right to monitor the employee’s use of online communications

A recent decision of the European Court of Human Rights ( ECHR ) has rekindled the debate about the right of the employer to monitor its employee…

Read More